HR Medewerker

Functie

Vind je het leuk om met veel diverse HR onderwerpen bezig te zijn in het ‘hart’ van de HR afdeling? Heb je een afgeronde HBO HRM opleiding en heb je één jaar ervaring in een vergelijkbare functie? Kan jij daarnaast ook nog proactief en zelfstandig werken? Dan horen we graag van je.

We zijn we op zoek naar een proactieve HR Operations Medewerker. Als HR Operations Medewerker is het jouw missie om te zorgen voor een perfecte HR dienstverlening en dat de HR processen doeltreffend verlopen. In de functie werk je volgens het ‘click-call-face’ model. Je bent verantwoordelijk voor ‘click’ en ‘call’ waarbij veel diverse en brede werkzaamheden horen. Het is belangrijk dat je zelfstandig kan werken en inhoudelijk een goede gesprekspartner bent voor zowel leidinggevenden als medewerkers op het gebied van HR beleid. Je werkt in deze functie veel samen met de HR adviseurs en andere afdelingen binnen HR zoals Leren & Ontwikkelen, HR vitaliteit, Recruitment, HR IT en Compensation & Benefits.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
•             Beantwoorden en adviseren eerste- en tweedelijnsvragen
•             Adviseren, administreren en ondersteunen van medewerkers bij vragen omtrent Mutaties, Indiensttredingen, Leren en Ontwikkelen en het Functioneringsbeleid
•             Zorgen dat de personeelsinformatie en het HR beleid altijd up-to-date beschikbaar is via de juiste communicatiekanalen
•             Vanuit de verbetermogelijkheden ben je betrokken of neem je de lead in uiteenlopende projecten op het vlak van bijv. processen, multidisciplinaire samenwerking, digitalisering, advisering

Deze functie start in november/december. 

Functie-eisen

De ideale kandidaat is op zoek naar een zelfstandige en klantgerichte functie waar je met veel diverse HR onderwerpen aan de slag kan en heeft bij voorkeur ervaring met SAP SuccessFactors. Je hebt minimaal een afgeronde HBO Human Resource Management opleiding. Daarnaast krijg je energie van het ondersteunen en adviseren van collega’s over diverse HR onderwerpen. Je werkt goed samen met anderen, maar staat ook zelfstandig je “mannetje”. Je bent communicatief sterk, goed in plannen en organiseren en kan snel schakelen. Ervaring van Wet Verbetering Poortwachter en Wet Arbeidsmarkt in Balans is mooi meegenomen.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan bieden wij jou de volgende arbeidsvoorwaarden aan wanneer jij bij ons gaat starten:

  • Een plek in ons gezellige HR team!
  • Toegang tot de Sligro Academy waar diverse ontwikkelingsmogelijkheden op aangeboden worden in de vorm van trainingen of (online) workshops;
  • Start met een 8 maanden contract met daarna uitzicht op vast diensverband;
  • Bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • En tot slot korting bij Sligro!

Contactinformatie

Solliciteren kan gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Vragen, suggesties of tips zijn natuurlijk altijd welkom. Schroom daarom dan ook niet om contact op te nemen met Esther van Rij via evanrij@sligro.nl. 

Bedrijfsinformatie

Sligro Food Group bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we één belangrijke passie: food. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund. Zo kunnen de verschillende bedrijven zich regionaal richten op die passie.

Op het hoofdkantoor werken we intensief samen. Dat uit zich in een professionele en efficiënte organisatie. We zijn trots op onze passie en gezond eigenwijs waar nodig. Kijk hier voor meer informatie over Sligro Food Group.

Jouw recruiter

Esther van Rij

Top ↑

Deze site gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.

Accepteer cookies | Weiger cookies