HR operations medewerker

Functie

Vind je het leuk om met veel diverse HR onderwerpen bezig te zijn in het ‘hart’ van de HR afdeling? Heb je een afgeronde HBO HRM opleiding en heb je minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie? Kan jij daarnaast ook nog proactief en zelfstandig werken? Dan horen we graag van je. 

Sligro Food Group heeft zich de afgelopen decennia ontwikkeld tot de toonaangevende marktleider in foodservice. Markten zijn altijd in beweging, en het tempo is met de recente ontwikkelingen hoger dan ooit. In de foodservice, waar de sociale en relatiecomponenten een grote rol spelen, zal een krachtige combinatie van operational excellence, digital, data én mensen het verschil maken.

Vanwege uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een proactieve HR Operations Medewerker. Als HR Operations Medewerker is het jouw missie om te zorgen voor een perfecte HR dienstverlening en dat de HR processen doeltreffend verlopen. In de functie werk je volgens het ‘click-call-face’ model. Je bent verantwoordelijk voor ‘click’ en ‘call’ waarbij veel diverse en brede werkzaamheden horen. Het is belangrijk dat je zelfstandig kan werken en inhoudelijk een goede HR gesprekspartner bent voor zowel leidinggevenden als medewerkers op het gebied van HR beleid. Je werkt in deze functie veel samen met de HR adviseurs en andere afdelingen binnen HR zoals Leren & Ontwikkelen, Recruitment, HR IT en Compensation & Benefits.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Beantwoorden en adviseren eerste- en tweedelijnsvragen
  • Begeleiding en advies tijdens kortdurend ziekteverzuim
  • Zorgen dat de personeelsinformatie en het HR beleid altijd up-to-date beschikbaar is via de juiste communicatiekanalen
  • Beantwoorden vragen van sollicitanten (proces, status)
  • Adviseren, administreren en ondersteunen van medewerkers bij vragen omtrent Leren en Ontwikkelen en het Functioneringsbeleid
  • Het verzorgen van de organisatie en aanmeldingen van interne opleidingsprogramma’s
  • Vanuit de verbetermogelijkheden ben je betrokken of neem je de lead in uiteenlopende projecten op het gebied van bijv. processen, multidisciplinaire samenwerking, digitalisering, advisering.

Functie-eisen

De ideale kandidaat is op zoek naar een zelfstandige en klantgerichte functie waar je met veel diverse HR onderwerpen aan de slag kan. Je hebt minimaal een afgeronde HBO Human Resource Management opleiding en drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Daarnaast vind je het leuk om collega’s te ondersteunen en te adviseren over diverse HR onderwerpen. Je werkt goed samen met anderen, maar staat ook zelfstandig je “mannetje”. Je bent communicatief sterk, goed in plannen en organiseren en kan snel schakelen. Ervaring met systemen en bij voorkeur SAP Successfactors is mooi meegenomen voor deze functie. Net zoals kennis van Wet Verbetering Poortwachter en Wet Arbeidsmarkt in Balans.
 

Contactinformatie

Solliciteren kan gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Vragen, suggesties of tips zijn natuurlijk altijd welkom. Schroom daarom dan ook niet om contact op te nemen met Kim Emonds, bereikbaar op telefoonnummer 06-11097811. Wil je ‘s ochtends aan het ontbijt of snel voordat je de auto in stapt een appje sturen? Geen probleem! Stuur een bericht en je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Bedrijfsinformatie

Sligro Food Group bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we één belangrijke passie: food. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund. Zo kunnen de verschillende bedrijven zich regionaal richten op die passie.

Op het hoofdkantoor werken we intensief samen. Dat uit zich in een professionele en efficiënte organisatie. We zijn trots op onze passie en gezond eigenwijs waar nodig. Kijk hier voor meer informatie over Sligro Food Group.

Jouw recruiter

Kim Emonds

Top ↑

Deze site gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.

Accepteer cookies | Weiger cookies