Change Advisor

Functie

Sligro Food Group is een bedrijf met een ondernemersgeest. We zijn als organisatie groot geworden door nuchter te zijn, hard te werken en onze gedreven cultuur te borgen. Om als organisatie verder te kunnen groeien en dit tot een hoger platform te kunnen brengen, zijn wij aan het bouwen aan een Organizational Change afdeling binnen onze HR-organisatie. Binnen dit team hebben we een vacature voor een

Change Advisor
Veghel, parttime (0,6 fte)

Wat jij als Change Advisor gaat doen?
Als Change Advisor kom je terecht in het team wat verantwoordelijk is voor Organizational Change binnen Sligro Food Group. Op dit moment heeft het team een focus op het begeleiden van de implementatie van het nieuwe ERP platform SAP en de hieruit volgende organisatie wijzigingen. Jouw directe collega’s zijn o.a. een Organization Design Advisor, Learning Advisor, Change Advisors, Change Communication Advisors en jouw direct leidinggevende de Manager Organizational Change. Als multidisciplinair team is het jullie taak om de veranderingen die wij als organisatie voor ogen hebben goed te begeleiden en alle stakeholders mee te nemen in deze vooraanstaande transitie. Jouw belangrijkste rol in deze transitie is stakeholder management: je volgt de voortgang van de veranderingen en meet, o.a. door middel van face-to-face interviews, waar collega’s en klanten in het proces staan. Je inventariseert wat nodig is aan ondersteuning. Ook zorg je voor de juiste interventies om de ingezette verandering zo soepel mogelijk te laten verlopen. Dit kan per afdeling verschillen.

Concrete taken zijn onder meer:

  • samen met de betrokken afdelingen selecteren en ontwikkelen van materialen en instrumenten om de veranderactiviteiten te ondersteunen. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s learning en communicatie;
  • ontwikkelen en faciliteren van veranderactiviteiten (start ups, workshops, trainingen etc) met als doel adoptie en acceptatie te bewerkstelligen bij  management en medewerkers
  • volgen van de voortgang van de veranderingen en de acceptatie hiervan op basis van verandermethoden. De resultaten bespreken met stakeholders en het waar nodig doen van voorstellen voor wijzigingen om gestelde veranderingen OTIF (on time in full) te realiseren
  • gevraagd en ongevraagd adviseren over organisatiewijzigingen en de hieruit voortvloeiende acties en interventies;
  • regelmatige status updates verzorgen over de ‘change readiness’ op diverse momenten in het programma.

Dit doe je in de context van de gedefinieerde Sligro Food Group veranderaanpak en leiderschapsvisie.

Functie-eisen

Change consultant met oog voor de menselijke maat
Echte verandering in een organisatie is pas een succes als deze in de breedte gedragen en uitgevoerd wordt. Om dit te realiseren is het belangrijk dat je mensen meeneemt in het proces en werkt aan het oplossen van eventuele weerstanden. Daarom is het belangrijk dat je communicatief sterk bent en ervaring hebt met stakeholder management en coaching op verschillende niveaus binnen een organisatie.
Verder vragen we:

  • 6-8 jaar werkervaring als extern business consultant bij verschillende organisaties op het gebied van verandertrajecten, bij voorkeur in een retail- of logistieke omgeving, waarbij je in staat bent snel bedrijfsonderdelen te doorgronden en de vertaalslag te maken naar concrete wijzigingen;
  • Ervaring in het samenwerken met multidisciplinaire teams in een internationale context;
  • Bij voorkeur ervaring met SAP-implementaties en/of het implementeren van business applicaties en hun impact op de organisatie en medewerkers;
  • Ervaring met diverse methoden van organisatieverandering en gedragsverandering en de opleidingsmethoden en communicatie-aanpakken die daarbij komen kijken;
  • Afgeronde academische opleiding A&O psychologie, bedrijfskunde of bedrijfswetenschappen.

Impact op onze én je eigen toekomst
In deze rol kun je echt impact maken als het gaat om het succes van onze internationale organisatie. Zeker als je er in slaagt alle stakeholders mee te krijgen. De Sligro-organisatie biedt interessante mogelijkheden voor verdere doorgroei, ook internationaal. In eerste instantie krijg je een acht maanden-contract met de intentie dat om te zetten in een vast dienstverband. Verder kun je rekenen op:

  • een marktconform salaris dat aansluit bij het belang dat we aan deze functie hechten;
  • reiskostenregeling, laptop/telefoon van de zaak, 25 vakantiedagen en een prima pensioenregeling;
  • toegang tot de Sligro Academy waar je verschillende trainingen en (online) workshops kunt volgen om je verder te ontwikkelen;
  • modern kantoor waar iedereen in een positieve sfeer samenwerkt;
  • en natuurlijk krijg je korting op je aankopen bij Sligro.

Contactinformatie

Solliciteren kan gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Vragen, suggesties of tips zijn natuurlijk altijd welkom. Schroom daarom dan ook niet om contact op te nemen met jouw Recruiter Anke Anemaet, bereikbaar op telefoonnummer 06-11758503. Wil je ‘s ochtends aan het ontbijt of snel voordat je de auto in stapt een appje sturen? Geen probleem! Stuur een bericht en je ontvangt zo spoedig mogelijk een reactie.

Bedrijfsinformatie

Sligro Food Group bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we één belangrijke passie: food. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund. Zo kunnen de verschillende bedrijven zich regionaal richten op die passie.

Op het hoofdkantoor werken we intensief samen. Dat uit zich in een professionele en efficiënte backoffice organisatie. We zijn trots op onze passie en gezond eigenwijs waar nodig. Kijk hier voor meer informatie over Sligro Food Group.

Jouw recruiter

Anke Anemaet

Top ↑

Deze site gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.

Accepteer cookies | Weiger cookies