Medior Recruiter

Functie

Ben jij de Recruiter die als echte partner voor de business continu onze recruitmentfunctie verder wil verbeteren? Dan hebben we een mooie vacature voor je!

Sligro Food Group heeft zich de afgelopen decennia ontwikkeld tot de toonaangevende marktleider in Food Service. In alles wat we doen staat onze passie voor food centraal. En we doen veel! Onze markten zijn altijd in beweging en het tempo is hoger dan ooit. We zijn druk bezig op het vlak van operational excellence en ontwikkelen ons steeds meer naar een data gedreven, digitale organisatie. En we hebben plannen om verder te groeien! Dit kan natuurlijk alleen als we de juiste mensen kunnen aantrekken én behouden. Hier levert ons recruitmentteam, dat bestaat uit vijf personen, een belangrijke bijdrage aan. Het is dan ook een geweldige tijd om nu als Recruiter binnen Sligro Food Group actief te zijn. Doordat een van onze collega’s een mooie volgende stap heeft gemaakt binnen onze organisatie, hebben we nu een vacature voor een

Recruiter
Veghel, 38,75 uur per week (parttime in overleg)

Binnen ons recruitmentteam word je verantwoordelijk voor de werving- en selectieactiviteiten voor een grote verscheidenheid aan vacatures binnen verschillende afdelingen en bedrijfsonderdelen. We zoeken daarbij steeds meer de verbinding met potentiële kandidaten. Hoe versterken we de lange termijn relaties met onze kandidaten? Hoe kunnen we talent pooling beter inzetten? Maar ook: hoe koppelen we de business op een meer structurele manier aan onze (potentiële) kandidaten? We zijn benieuwd naar jouw visie hierop. Hierbij combineer je je kennis van nieuwe digitale middelen met de gastvrijheid die ook zo kenmerkend is voor onze organisatie. Daarnaast pakken we vanuit recruitment proactief verschillende projecten op, die ons vakgebied naar een hoger niveau brengen. Vanuit je ervaring en liefde voor je vak lever je hier een actieve bijdrage aan.

Concrete taken:

  • Opstellen van recruitmentplannen en wervingsstrategieën voor vacatures, die je vervolgens bespreekt met het (senior) management;
  • Verzorgen van tussentijdse rapportages waarbij je continu kijkt naar mogelijkheden voor verbetering van het proces;
  • Zorgen voor selectie en assessments van kandidaten: jij bent het vaste aanspreekpunt van zowel de kandidaat als het management tijdens dit proces, tot en met het verzorgen van de aanbieding en de start van het on-boarding proces;
  • Bijdrage leveren aan recruitment gerelateerde projecten, waarbij je ook zelf voorstellen doet;
  • Delen van informatie over en advies geven met betrekking tot de nieuwste recruitmentontwikkelingen, zowel binnen als buiten het recruitmentteam.

Je rapporteert aan de Manager Recruitment.

Functie-eisen

Ondernemende Recruiter met hart voor het vak
Binnen Sligro Food Group is geen dag hetzelfde, jij houdt van die hectiek. Je zorgt ervoor dat je weet wat er speelt in de business, zodat je hier tijdig actie op kunt nemen. Je staat stevig in je schoenen en weet goed om te gaan met verschillende stakeholders. Natuurlijk ben je op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen op het gebied van recruitment en kun je een goede inschatting maken wat je hiermee kunt binnen onze organisatie. Naar onze kandidaten toe ben je een echte ambassadeur, je doet niets liever dan hen kennis laten maken met Sligro Food Group. Fysiek ook, waar en zodra het kan.
Als je bovendien de volgende punten kunt afvinken, komen we graag met je in gesprek:

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als Corporate Recruiter in een commerciële organisatie en/of als Recruitment Consultant;
  • Ervaring in recruitmentgerelateerde projecten en processen;
  • Je kunt goed overweg met het inzetten van social media voor recruitmentdoeleinden, gecombineerd met een persoonlijke benadering van kandidaten als het gaat om talent pooling;
  • Sterk in online sourcing van kandidaten met veel aandacht voor persoonlijk contact;
  • Bij voorkeur een afgeronde Master in Marketing, HR, Communicatie of Bedrijfskunde.

Als de omstandigheden het weer toelaten is het de bedoeling dat je in ieder geval 4 dagen per week vanuit ons hoofdkantoor in Veghel werkt.

Volop ruimte voor ontwikkeling en verdere groei
Als Recruiter krijg je veel vrijheid om je functie vorm te geven en met initiatieven te komen om een nog betere relatie met onze doelgroepen te ontwikkelen. We bieden je via Sligro Academy, ons online learning platform, ruimte om je kennis en competenties verder te ontwikkelen. Binnen onze organisatie zijn ook goede mogelijkheden om door te groeien. Daarnaast bieden we je:

  • Een marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime (38,75 uur) dienstverband;
  • Een prima reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • En natuurlijk krijg je korting op je eigen aankopen bij Sligro.

Contactinformatie

Enthousiast geworden?
Als je nog vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Monique Wijnen, Recruiter, via mwijnen@sligro.nl of 06-21181134. Solliciteren doe je via de sollicitatiebutton bij deze vacature.

Bedrijfsinformatie

Sligro Food Group bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we één belangrijke passie: food. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund. Zo kunnen de verschillende bedrijven zich regionaal richten op die passie.

Op het hoofdkantoor werken we intensief samen. Dat uit zich in een professionele en efficiënte backoffice organisatie. We zijn trots op onze passie en gezond eigenwijs waar nodig. Kijk hier voor meer informatie over Sligro Food Group.

Jouw recruiter

Monique Wijnen

Top ↑

Deze site gebruikt cookies om het gebruik van de website te analyseren en het gebruiksgemak te verbeteren. Lees meer over cookies.

Accepteer cookies | Weiger cookies